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省水利廳召開“作風建設年”動員視頻會
發布單位:機關黨委      時間:2019-04-10      瀏覽 人次

4月9日,省水利廳召開“作風建設年”動員視頻會,對全廳開展“作風建設年”活動進行安排部署,動員全廳干部職工打一場作風建設攻堅戰,進一步增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識、擔當意識,以優良作風推進水利事業高質量發展。廳級領導干部、廳機關全體公務員,駐鄭廳屬單位黨政主要負責人在廳會商室主會場參加會議;駐鄭外水管單位黨政負責人、中層以上干部在廳屬單位各分會場參加會議。會議由廳長孫運鋒主持。廳黨組成員、副廳長、廳直屬機關黨委書記武建新宣讀“作風建設年”實施方案,廳黨組書記劉正才作動員講話。

劉正才從五個方面做了動員:一是提升政治站位,深刻認識強化作風建設的重要性和緊迫性。指出強化作風建設是黨的政治優勢和優良傳統、是解決黨內突出問題的迫切需要、是實現新時代水利高質量發展的重要保障,要堅持問題導向,切實增強拼搏意識,凝心聚力,發揚求真務實作風,推動新時代河南水利實現高質量發展。二是堅持問題導向,正視作風建設存在的差距。指出要正確認識我廳作風建設方面存在的“不擔當、不作為、不規矩”以及對形勢的“不適應”四個方面“頑癥”,著力解決一些黨員干部政治站位不高、理論素養不高,能力素質不足、工作作風不實的問題。三是強化理論武裝,增強作風建設的自覺性堅定性。強調要夯實作風建設思想基礎,培育激濁揚清的政治涵養,培育良好家風,塑造健康人格。四是把握中心任務,堅決破除形式主義、官僚主義。要從找準差距,確保重點,整改問題,從群眾關注熱點抓起。五是建立長效機制,確保作風建設持續深化。指出要健全組織領導機制、責任機制、基層聯系點機制、群眾訴求反映處理機制、雙向激勵機制,選樹一大批不同層次、不同領域、不同崗位作風建設的先進集體和個人典型,引領作風建設年活動不斷深化。

孫運鋒就如何落實好會議精神、切實開展好“作風建設年”活動作了要求。他強調:一要傳達學習會議精神,切實提高干部職工思想認識,把思想統一到會議精神上來。一把手要作為第一責任人,扎扎實實組織開展“作風建設年”活動。二要堅持問題導向,立行立改。各處室、各單位要建立問題臺賬,明確責任人、整改時限,要把以案促改貫穿始終。堅持整改從細微處著手,各單位要針對存在問題認真對照檢查,做到仔細找、認真改。要聚焦影響政令暢通的問題,特別是在貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神、推行河長制湖長制、“四水同治”、打好“三大攻堅戰”等方面存在的問題,聚焦中央、省委巡視反饋意見整改落實不到位和審計反饋問題整改不到位問題,聚焦整治文風會風不實、以會議落實會議等問題,聚焦解決干部不擔當不作為問題,認真排查,立行立改。三要統籌推進各項工作,及時總結,抓出長效。要結合機關機構改革剛剛就緒、各項工作任務很重、要求很急的實際情況,主要領導一定要抓住主要矛盾,統籌推進各項工作開展。

 
 
 
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